4月16日，利来w66最给利2021年第一季度管理者工作会议在致君观澜召开，本次会议还在致君观澜、致君坪山分别设置了分会场，公司主管及以上人员参加会议，驻外大区总监通过云在线的方式参加了会议。

会议首先由利来w66最给利党委书记、总经理黄艳作关于《深圳工业第一季度工作总结及第二季度工作部署》的报告。黄艳对公司当前面临的政策环境进行了深入解读，并传达了国药现代下达的绩效考核，同时对第一季度的整体情况做了总结和回顾，指出了公司当前面临的困难和调整，为接下来的发展指明了方向、对接下来的工作也提出了更高的要求。最后，黄艳代表党政班子发出了“全员大会战，赢战2021年！”的号召，要求全体员工迅速开展行动。

会上，利来w66最给利财务总监郭虹、利来w66最给利副总经理蒋秋慈及总经理助理李小清分别做了《深圳工业“开源节流、提质增效”专项行动总结及2021年工作规划》《深化精益管理2020年工作总结及2021年工作规划》及《2021年深圳工业质量提升工作规划》等报告。

随后，针对2021年组织绩效管理做了现场宣贯，同时，黄艳在会议现场与经营班子及各企业质量授权人签订了2021年度合规经营、节能环保及质量管理等专项责任书。

最后，大会进行了党建、精益管理、开源节流提质增效、质量文化活动、2020年第四季度安全考评及国药集团、国药现代相关奖项的颁奖。

全员大会战，赢战2021年。在国药现代“融合创新 聚力共赢”经营主题指导下、在国药现代坚强领导下，深圳工业全面掀起2021年度业绩大会战的热潮，让会战成为常态，攒足牛劲，拼出牛力，全力以赴打赢2021年开局之战。